Marketing Automatisierung

für Franchisesysteme

Für Franchisegeber

Neue Kunden automatisiert gewinnen

Für Franchisegeber ist die automatisierte und langfristige Neukundengewinnung ein grosses Thema.

Von der Erstansprache Ihres Kunden bis über die Auftragsabwicklung hinaus soll Ihr Kunde doch immer ein positives Erlebnis haben.

Falls Ihre Produkte stark erklärungsbedürftig sind

Hier finden wir selbst Lösungen für erklärungsbedürftige Produkte oder Prozesse, bei welchen Sie bisher glaubten, dass sich diese nur offline und ohne das Internet anbieten lassen.

Wiederkehrende Inhalte automatisieren wir Ihnen zu einer neuen Perspektive, damit Ihnen das beim Angebot nachhaltig Zeit einspart.

Durch exklusive Mitgliederbereiche verbreiten Sie einmalige Inhalte an Ihre Franchisenehmer und sichern sich somit Ihre Vorreiterrolle.

Im Mitgliederbereich können Sie exklusive und ausgesuchte Inhalte automatisiert weitergeben.

So können Sie Ihre Mitglieder also ganz gezielt ansprechen und erreichen damit eine nachhaltig wirkende Exklusivität.

Solche Automatismen geben Ihrem Vertrieb ganz plötzlich die Möglichkeit, sich um Dinge zu kümmern, wofür bisher immer die Zeit gefehlt hat.

Bewerbungsprozess vereinfachen

 

Verschaffen Sie sich einen zeitlichen Vorsprung gegenüber Ihren Mitbewerbern und vereinfachen Sie Ihren Bewerbungsprozess.

Geben Sie interessierten Lizenznehmern eine direkte Anschlussmöglichkeit, um sich mit Ihnen und Ihrem Franchisesystem auseinander zu setzen. Ein Automatisiertes Bewerbermanagement hilft Ihnen dabei, kompetent und schnell zu antworten, die Bewerbungsunterlagen zu qualifizieren.

Sondieren Sie Bewerber mit einem automatischen Prozess, um die besten Lizenznehmer für Ihr System zu erhalten. Senden Sie hochwertige Informationen und begeistern Sie Lizenznehmer für Ihr Franchisemodell.

Begleiten Sie Ihren Franchisenehmer während des gesamten Onboarding Prozesses – von der Vertragszusendung über die vertraglichen Regelungen bis hin zu Hilfen bei der Standortauswahl und Finanzierungskonzepten.

Bilden Sie Ihre Franchisenehmer automatisiert aus

Sorgen Sie für eine kontinuierliche Weiterbildung in sämtlichen Bereichen des Unternehmens.
Marketing, Buchhaltung, Mitarbeiterführung u.a.m., um die bestmöglichen Ergebnisse in Ihrem System zu ermöglichen.

Franchisesysteme leben davon, dass die Franchisenehmer die Systeminhalte überzeugend darstellen und leben.
Eine kontinuierliche Versorgung mit systemrelevanten Informationen sorgt dafür, dass Ihre Endkunden ein dauerhaft gutes Einkaufserlebnis hat.

Ein automatisiertes Ausbildungsverfahren sichert Ihnen den Erfolg für Ihr Franchisesystem.
Die Schulungen der Franchisenehmer und dessen Mitarbeiter sind für Ihren Erfolg massgeblich.
Sorgen Sie mit einem zentralisierten Aus- und Fortbildungssystem für eine gleichbleibende Qualität innerhalb Ihres Systems.
Führen Sie Ihren Lizenznehmer durch ein automatisiertes Ausbildungsverfahren und vermitteln Sie alle relevanten Inhalte Ihres Systems.

Mithilfe von Marketing Automatisierung Mitarbeiter automatisch für sich begeistern

Fachkräfte zu suchen ist zeitaufwendig und nervig. Ausser Sie können sie automatisiert einstellen, einarbeiten und langfristig im Unternehmen halten.

Wir helfen Ihnen dabei, dass Sie einfacher neue Mitarbeiter evaluieren können, die Ihre Werte und Ihr Qualitätsniveau verstehen und leben.

Eine Stellenausschreibung in Printmedien zu tätigen, reicht in der heutigen digitalen Welt kaum mehr aus. Um die „richtigen“ Mitarbeiter zu finden, benötigen Sie moderne Kommunikationskanäle und die richtigen Inhalte, die Ihren zukünftigen Mitarbeiter von Ihnen und Ihrem Unternehmen überzeugt.

Sparen Sie sich wertvolle Unternehmerzeit, in dem Sie diesen Prozess auf eine geniale Weise vereinfachen und automatisieren.Unsere Recruting-Lösungen decken so viele Arbeitsschritte ab, die heute noch so oft aufwendig von Hand gelöst werden. Ihre H.R.-Abteilung wird begeistert sein!

Automatisieren Sie Ihre Einarbeitungsprozesse für neue Mitarbeiter

Wenn Sie Ihren neuen Wunschmitarbeiter gefunden haben, können Sie diesen ebenfalls durch einen automatisierten Einarbeitungsprozess vom ersten Tag bis hin zur völligen Einarbeitung begleiten.

Damit Sie für Standard-Abwicklungen nicht jedes Mal von neuem alles lange erklären müssen. Nichts wird vergessen und Mitarbeiter können sich Ihre Vorgaben stets neu vor Augen halten, ohne dass Sie dafür ständig wieder von Ihrer Arbeit unterbrochen und abgehalten werden.

Interessiert?

Gerne unterhalten wir uns mit Ihnen über Ihre Bedürfnisse in einem kostenlosen und unverbindlichen Strategie-Gespräch: